Verslag van de Ondernemingsraad

De Ondernemingsraad (OR) heeft zich in 2024 weer volop ingezet voor de belangen van collega’s en de organisatie. Binnen de OR hebben enkele wisselingen plaatsgevonden, wat zorgde voor een frisse dynamiek en nieuwe inzichten. De OR bestond eind 2024 uit 8 personen.

Afgelopen jaar was het eerste volledige jaar waarin wij samenwerkten met de nieuwe bestuurder. Wij hebben deze samenwerking als prettig en constructief ervaren en kijken uit naar een verdere positieve samenwerking in de toekomst.

Bij verschillende advies- en instemmingsaanvragen is actief de achterban opgezocht om meningen en input op te halen. We bedanken de collega’s die ons eerlijke en open antwoorden gaven zodat wij ons werk goed kunnen doen.

Gedurende het jaar hebben we ons gebogen over onderwerpen zoals het mobiliteitsbeleid, het onderbrengen van mutatieonderhoud bij onderhoud en de Meerjarenstrategie. Daarbij is succesvol de navigatormethode toegepast, wat leidde tot doordachte en gedragen besluiten.

Daarnaast heeft de OR zich ook buiten de organisatie ingezet. Wij hebben een petitie gehouden onder andere raden in Nederland om aandacht te vragen voor de koppeling van de pensioenopbouw aan de loonsverhoging in een nieuwe CAO Woondiensten. Hiermee probeerden we een positieve bijdrage te leveren aan een eerlijke en evenwichtige regeling voor werknemers in de sector.

We kijken met trots terug op een actief en betrokken jaar en blijven ons ook in de toekomst inzetten voor een sterke en open dialoog binnen onze organisatie.

De Ondernemingsraad